منح شراكات المساواة بين الجنسين لدعم مؤسسات التعليم العالي والهيئات القطاعية لتحقيق تقدم في المساواة بين الجنسين - البناء على إمكانات القطاع للتأثير على المجتمع الأوسع.
الهدف من هذه المنحة هو المساعدة في تحسين المساواة بين الجنسين في التعليم العالي والتعليم الإضافي، والبناء على إمكانات القطاع للتأثير على المجتمع الأوسع.
يركز الصندوق على تحديد أولويات الشراكات لعام 2022/2023 على واحد أو أكثر من الموضوعات ذات الأولوية التالية وذات الصلة عالميًا:
- منع العنف ضد النساء والفتيات مع التركيز بشكل خاص على مؤسسات التعليم العالي والتعليم الإضافي كمساحات آمنة للنساء.
- معالجة نقص تمثيل المرأة في قيادات التعليم العالي والتعليم الإضافي
- تمكين الوصول ومعالجة فصل الموضوع، لا سيما في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (بما في ذلك تشجيع التعلم المرتبط بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات)
- تعزيز مسارات العمل للخريجات من التعليم الإضافي والعالي.
الشراكات الناجحة لعام 2022/ 2023 تم تقديمها للمشاريع التالية:
نقل تجربة أكاديمية التعليم العالي زمالاتي من المملكة المتحدة إلى الشركاء لتمكين الأكاديميات الإناث في قطاع التعليم العالي في مصر (تمكين)
| الجامعة البريطانية | الجامعة المصرية |
| جامعة كوفنتري | الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري (AASTMT) |
تحسين انتقال المرأة من التعليم العالي إلى العمل في مصر؛ شمولية مصر
| الجامعة البريطانية | الجامعة المصرية |
| الكلية الجامعية لإدارة العقارات (UCEM) | الجامعة البريطانية في مصر (BUE) - كلية الهندسة |
NA-NB Net: تحرير خط أنابيب المساواة في الهندسة الميكانيكية
| الجامعة البريطانية | الجامعة المصرية |
| جامعة هيريوت وات - معهد الهندسة الميكانيكية وهندسة العمليات والطاقة | جامعة النيل - مركز أبحاث النظم الهندسية الذكية |
البحوث التربوية التحويلية التعاونية والمقارنة: نحو المساواة بين الجنسين في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات
| الجامعة البريطانية | الجامعة المصرية |
| جامعة باث - قسم التربية وكلية العلوم | جامعة القاهرة - كلية الهندسة |
للاستفسارات، يمكنكم مراسلتنا عبر البريد الالكتروني.